章丘正式启动2022年退休人员基本养老金调整工作，算算你的养老金要涨多少
据了解，今年退休人员基本养老金调整的范围为：2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
在具体调整办法上，按照国家要求，本次基本养老金调整政策继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法保持统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。
1.定额调整。
主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加43元。
2.挂钩调整。
主要体现效率和激励，多缴多得、长缴多得。具体分两部分计算增加养老金：第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，所有退休人员均按本人2021年12月基本养老金的1.26%挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额，根据本人缴费年限，每满1年，月增加1.3元至2.1元，详见下表：
缴费年限与月增加额度具体调整数额详见下表：
其中，对企业一至四级工伤退休人员，如缴费年限不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年计算增加，即月增加额为51.5元。
3.适当倾斜。
主要考虑向高龄人员倾斜，对达到70周岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金，即：2021年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，具体标准是：对2021年1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员，分人群再适当倾斜，其中：正常企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元；企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
下面通过一个例子来具体看下养老金计算办法：
某企业退休人员张某，出生时间为1946年8月，参加工作时间为1969年6月，退休时间为2006年8月，缴费年限37年3个月（按政策规定不足1年的按1年计算，故应按38年调整养老金），2021年12月张某基本养老金为3909.6元。
张某2022年调整增加基本养老金明细如下：
1.定额调整：43元。
2.挂钩调整：
（1）按本人2021年12月基本养老金的1.26%调整：
3909.6×1.26%=49.26元
（2）与缴费年限挂钩调整，查询上表38年为57.2元。
3.适当倾斜：张某2021年刚满75周岁，高龄倾斜调整金额为：30+190=220元（注：若2021年年满76周岁不满80周岁，每月只能增加30元）。
4.最终，张某2022年调整增加的基本养老金金额为：
43+49.26+57.2+220=370元
（注：若计算结果小数点后不足1元，按1元增加）。
7月份调整后月基本养老金合计：
3909.6+370=4279.6元。
2022年1月至7月底补发金额：370×7=2590元。
据了解，这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原发放渠道解决。
此次调整还包括按相关规定已办理退休手续的建国前老工人，养老金的调整办法依据《关于调整企业和机关事业单位建国前老工人退休待遇的通知》文件进行调整。其中，抗日战争时期及以前参加革命工作的，每人每月增加260元；解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加210元。
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